En Zertera Abogados y Asesores nuestro despacho jurídico le dará asesoramiento legal en todas las cuestiones en materia de derecho laboral.
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO DE SERVICIO DOMÉSTICO (EMPLEADO/A DE HOGAR)
En …………………….., a….de………de………..
REUNIDOS
De una parte, D./Dña……… con domicilio en………, DNI……… quien actúa en su calidad de EMPLEADOR/A número de inscripción en la Seguridad Social………………
De otra parte, D./Dña………… mayor de edad., con domicilio en………, titular del DNI……………… y afiliado al general de la Seguridad Social con el número………………,
MANIFIESTAN
Que ambas partes se reconocen mutua y recíprocamente capacidad legal suficiente para la celebración de este CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR, que se regirá por las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- El/la trabajadora prestará sus servicios como……………. en el domicilio sito en…………, calle………………..
SEGUNDA.- La jornada será………….(especificar si será a tiempo completo o parcial especificando los días y las horas).
TERCERA.- Se acuerda (o no) la prestación de horas de presencia al servicio del empleador/a. Las horas de presencia serán….semanales. El tiempo se presencia se compensará de siguiente forma…………..(Compensación con días libres o retribución salarial).
CUARTA.- La duración del presente contrato será INDEFINIDA, con fecha de inicio…….y se establece un periodo de prueba de…..(máximo dos meses).
QUINTA.- Se acuerda (o no) que el/la empleado/a de hogar pernocte en el domicilio del empleador/a. El régimen de pernoctas serla de………..noches a la semana. Durante el descanso semanal y el periodo de vacaciones el/la empleado/a del hogar no está obligado a pernoctar en el domicilio del empleador/a.
SEXTA.- El/la trabajador/apercibirá una retribución de ………….euros brutos, (especificar si hay salario en especie, que no podrá ser superior al 30% y en todo caso nunca inferior al SMI).
SÉPTIMA.- La duración de las vacaciones anuales será de……..(mínimo 30 días al año).
OCTAVA.- En lo no previsto en este contrato, se estará a la legislación vigente que resulte de aplicación, y particularmente al Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio de hogar familiar y supletoriamente en lo que resulte compatible, el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre excepto su artículo 33 que no se aplicará.
Y para que conste a los efectos legales oportunos, se firma el presente contrato por duplicado en lugar y fecha indicados.
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